Образец рапорта на увольнение по состоянию здоровья из вс рф

Привет, всем, как Ваши дела? С вами снова я — Евгения Сергеевна, рассказываю, показываю свой большой опыт в юридическом поле, мой опыт небольшой, всего 8 лет, и все равно смогу быстро Вам помочь, а если потребуется проконсультируюсь у своих коллег и сейчас рассмотрим и узнаем о — Образец рапорта на увольнение по состоянию здоровья из вс рф. Есть возможность, что по какой-то причине в Вашем городе может не быть профессиональных юристов/нотариусов/адвокатов, тогда сможете написать свой вопрос, и по мере возможности смогу ответить всем. А лучшее решение будет для Вас узнать в комментариях у постоянных посетителей/читателей, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделяться с Вами его решением.

Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент Вашего прочтения, законы очень быстро обновляются, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в социальных сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

  • по состоянию здоровья, если военно-врачебная комиссия признает его не годным к прохождению службы;
  • по состоянию здоровья – в связи с признанием его той же комиссией ограниченной годным, для военных имеющих звание до старшины или главного корабельного старшины включительно.

Основания для процедуры

Военный контракт прекращает свое действие со дня вынесения приказа. Исключение военнослужащего из списков личного состава производится в месячный срок со дня получения заключения военно-врачебной комиссии.

Забрать трудовую книжку и другие кадровые документы

Издание и оформление приказов регламентируется Приказом Министерства обороны от 04.04.17г. №170, который содержит инструкцию по ведению делопроизводства в Вооруженных Силах РФ. Приказ – основной распорядительный документ военного управления, издаваемый на правах единоначалия командиром воинской части, в котором официально заявляется, что вы уволены с военной службы.

Форма приказа утверждена инструкцией о делопроизводстве и содержит следующие реквизиты:

Соответственно, и офицеру, если он не намерен служить дальше, необходимо уведомить об этом свое командование также за 3 месяца до даты прекращения контракта. Для этого достаточно лишь подать рапорт на увольнение по окончанию контракта военнослужащего. Отказать в его удовлетворении руководство не вправе.

Если военный хочет продолжить службу, необходимо подать рапорт на новый контракт, т. к. процедура его продления законодательством не предусмотрена. Также новый (первый) контракт необходимо заключать, если у срочника возникло желание продолжить службу по контракту. Заключить его можно по истечении трех месяцев срочной службы.

Порядок увольнения

Если рапорт на увольнение с военной службы командование оставило без удовлетворения, а военнослужащий считает отказ необоснованным и нарушающим его права, он вполне может обратиться за защитой своих интересов в вышестоящие органы или военную прокуратуру.

  • Прохождение лечения и последующего медицинского освидетельствования;
  • Получение заключения медкомиссии на основе проведенного осмотра и истории болезни;
  • Оформление специального протокола в случае невозможности дальнейшего прохождения службы;
  • Составление и передача командиру рапорта об увольнении;
  • Проведение командиром личной встречи с военнослужащим;
  • Издание распорядительного документа о прекращении службы.
Рекомендуем прочесть:  Прикрепить ребенка к поликлинике через госуслуги

Как происходит медосвидетельствование военнослужащего?

  • При поступлении на военную службу по призыву или по контракту;
  • При оформлении в военно-учебное заведение;
  • Перед прохождением военных сборов;
  • Во время несения службы, через определенные временные промежутки или при жалобах на ухудшение самочувствие;
  • В случае получения травмы, обострения имеющегося хронического заболевания.

Какие заболевания служат основанием для прекращения службы?

Подписать заполненную форму обязаны все лица присутствующие в процессе обсуждения. После этого командир издает представление к увольнению, к которому прикладывают лист беседы, умозаключение. Если право на издание приказа об увольнении есть у проводящего беседу лица, он его и оформляет, в случае если такие полномочия есть у вышестоящего командира, бумаги направляются в его адрес.

В случаях, если лицо признано не годным к ВС и ему установлена инвалидность по результатам ВВК, рапорт составлять не обязательно. Это основание не позволяет проходить дальше военную службу, даже при желании гражданина. Также не могут служить дальше призывники, которых признали ограниченно годными (подп. «в» и «г» 1 ст. 51 ФЗ-53). Их уволят и без рапорта. Однако часто сами военные хотят написать рапорт, или их просят об этом в кадрах.

Как правильно и в какой форме подать бумагу?

Признание военно-врачебной комиссией гражданина не способным больше выполнять свой военный долг, веская причина, которая является основанием для увольнения из рядов вооруженных сил. В качестве доказательства факта заболевания к рапорту прилагают правильно составленное и подписанное свидетельство о наличии заболевания.

Какие документы нужно приложить?

Рапорт на увольнение из Вооруженных сил — это документ, который заменяет заявление на увольнение, принятое у работников на гражданке. Важно грамотно составить этот документ. В случае, если причины увольнения покажутся командованию недостаточно вескими, возникнут сложности.

Как указывалось выше, увольнение по состоянию здоровья относится к льготным вариантам расторжения контракта. Гражданину гарантированы практически все виды льгот, которые положены при оргштатных мероприятиях. Поэтому поданный рапорт и заключение экспертов ВВК будет являться основанием и для назначения льгот, расчета обязательных выплат.

При подтверждении категории В, гражданин может быть уволен только при наличии рапорта. Если подчиненный не желает расторгать контракт, командование обязано найти возможность для перевода его на другую должность или в другую местность, в зависимости от предписания врачей.

Общие правила

По своей сути, рапорт на увольнении имеет аналогичное значение заявлению сотрудника по нормам ТК РФ. Однако для выражения свободного волеизъявления военнослужащих необходимо учитывать ограничение военного контракта. При заполнении рапорта указывается следующий перечень пунктов:

Составление рапорта на увольнение по состоянию здоровья военнослужащего является основным этапом завершения его деятельности. Наличие заболевания у офицера или прапорщика выступает главным основанием для формирования рассматриваемого документа, и позволяет ему покинуть свою должность. Образец всегда можно получить непосредственно у командира или в канцелярии части, где человек состоит на службе. Правильно составленная бумага гарантирует скорейшее прекращение военной деятельности по причине болезни.

Рекомендуем прочесть:  Какая Помощ Многодетным В Липецкой Области

Процедура подачи

Завершается заявление всегда датой его составления и подписью направляющего с указанием должности, звания и имени. Также включается часть приложения, где перечисляются все дополнительные документы. По этому же принципу пишется рапорт на госпитализацию военнослужащего, его образец можно найти по ссылке.

Образец для составления

После принятия решения гражданину должны быть предоставлены соответствующие выплаты: денежное довольствие, одноразовые пособия в размере 2-х или 7-ми окладов, что зависит от того, прослужило лицо меньше или больше 20-ти лет соответственно. Также возможны различные премии и поощрения.

  1. сроки, в течение которых военнослужащий будет уволен в запас;
  2. льготы, которыми он может воспользоваться после увольнения;
  3. определяется военный комиссариат, в который будет направлен уволившийся с военной службы;
  4. наличие жилья и будущее место жительство;
  5. просьбы и пожелания военнослужащего.
  • по состоянию здоровья, если военно-врачебная комиссия признает его не годным к прохождению службы;
  • по состоянию здоровья – в связи с признанием его той же комиссией ограниченной годным, для военных имеющих звание до старшины или главного корабельного старшины включительно.

Основания для процедуры

  1. наименование – Приказ командира войсковой части с указанием номера;
  2. разновидность;
  3. дата и порядковый номер документа;
  4. название приказа;
  5. основной текст;
  6. место для подписи с указанием командира части, его звания, ФИО.

Если в рекомендациях содержатся положения о прекращении военной службы или сам военнослужащий принял такое решение, он обязан подать рапорт на имя своего начальника (или руководителя регионального подразделения, к которому он приписан).

Основания для увольнения военнослужащего

Это связано с тем, что военно-врачебная комиссия рассматривает все документы военнослужащего и устанавливает причинно-следственную связь между возникшим заболеванием и известными обстоятельствами службы военнослужащего.

Порядок увольнения

  • получение травмы в процессе прохождения военной службы по призыву или по контракту в процессе исполнения своих непосредственных обязанностей;
  • получение травмы или контузии во время участия в различного рода специальных мероприятиях, даже если такое участие не было сопряжено с непосредственным исполнением своих должностных обязанностей;
  • возникновение заболевания, причиной которого стало непосредственное исполнение служебных обязанностей или участие в специальных мероприятиях, в процессе которого была получена травма, повлёкшая возникновение такого заболевания.

Согласно действующему законодательству, военнослужащие подлежат досрочному увольнению из ВС РФ, если они имеют заболевания, входящие в список недугов, при которых они признаются негодными к последующему прохождению службы. Для выявления болезней и определения состояния здоровья субъект обязан пройти соответствующее обследование и по его результатам подавать рапорт об увольнении.

Медицинские противопоказания к военной службе

  • данные о командире части, которому адресован документ;
  • личные сведения о субъекте, его звание и воинская должность. Обязательно требуется указать место несения службы (подразделение);
  • основание для подачи рапорта на увольнение — состояние здоровья, которое было подтверждено соответствующим заключением военно-врачебной комиссии или другими документами;
  • дата подачи рапорта и личная подпись составителя.

Образец написания

Руководство готовит соответствующий аттестационный лист и добавляет к нему документы, в том числе и медицинское заключение. Далее аттестационная комиссия рассматривает все документы, выслушивает доводы военнослужащего и дает свое заключение.

Рекомендуем прочесть:  Есть Ли Губернаторские Выплаты При Рождении Третьего Ребенка В Подмосковье В 2021 Году

К состоянию здоровья отдельных категорий граждан предъявляются очень высокие требования. Иногда при ухудшении состояния бывает невозможно продолжать далее выполнять свои обязанности. Наглядным примером являются военнослужащие, состояние здоровья которых может перечеркнуть дальнейшую службу. Если физические показатели ухудшились очень сильно, то не остается ничего другого, кроме как выполнить увольнение военнослужащего человека по состоянию здоровья.

Порядок увольнения военнослужащего по состоянию здоровья

Увольнению всегда предшествует полное обследование, в результате дается заключение о наличии заболевания и его степени тяжести. Врачебная комиссия тщательно изучает все данные и результаты для установления возможности к службе. Затем дается заключение, в котором указывается одна из следующих причин:

Какие заболевания служат основанием для прекращения службы

Среди прочих нетрудно найти увольнение по результатам военно-врачебной комиссии, которая признает гражданина непригодным для несения службы. Согласно Указу Президента No1237 следует, что для службы в армии подходят только лица без существенных отклонений в состоянии здоровья. Поэтому можно выделить пять категорий годности, и всего только две позволяют служить в армии. Согласно еще одному постановлению, медосвидетельствование должны происходить в следующих случаях:

Соответственно, и офицеру, если он не намерен служить дальше, необходимо уведомить об этом свое командование также за 3 месяца до даты прекращения контракта. Для этого достаточно лишь подать рапорт на увольнение по окончанию контракта военнослужащего. Отказать в его удовлетворении руководство не вправе.

В любом случае все излагаемые в рапорте обстоятельства необходимо подкрепить подтверждающими документами: медицинскими справками, заключением ВВК, справками о составе семьи и доходах и пр. При недостаточной мотивированности просьбы комиссия и командование части вправе отказать.

Порядок увольнения

  • Ф.И.О., звание, должность лица, к которому обращается автор. Обычно это непосредственный начальник;
  • суть просьбы (прекратить действие контракта, расторгнуть контракт, уволить из рядов Вооруженных сил и т. п.) с нормативным обоснованием (один из пунктов ст. 52 53-ФЗ) и подробным описанием поводов, повлекших необходимость обращения.

После изучение рапорта командир части проводит личное общение с увольняющимся военнослужащим, и предлагает, в случае наличия, другую альтернативную должность для перевода по службе. Содержание беседы фиксируется в специальной форме. Лист беседы отражает данные о причинах увольнения, сроке службы, данных заключения ВВК, наличие жилья у военнослужащего, персональные просьбы увольняющегося.

Такая процедура включает в себя медицинское освидетельствование годности военных к продолжению несения военной службы. В случае заключение о непригодности к продолжению службы военнослужащий имеет право на свое усмотрение либо уволиться из армии, либо перейти на должность с более лояльными условиями службы. В случае увольнения по состоянию здоровья бывшим военным гарантируется ряд социальных льгот и выплат.

Категории годности

  1. Ходатайствовать о предоставлении жилья, если срок службы более 10 лет.
  2. Просить о переподготовке к гражданским профессиям, если позволяет здоровье.
  3. Получить вместе с членами семьи по необходимости вакансии на бирже труда вне очереди. Выбор вакансий будет произведен в зависимости от гражданского образования.
  4. Увеличенная пенсия, размер надбавки зависит от стажа, обычно от 50 до 85% от общего дохода за каждый год.

Дарья Александровна
Опыт работы юристом - 7 лет. Отвечу на все интересующие вопросы.
Оцените автора